FullStack Engineering Lead — Soluciones Fintech

  • Publicado: 3 semanas atrás

Buscamos un Engineering Lead que conduzca técnicamente soluciones de PVS. Es una posición de liderazgo técnico real: vas a ser dueño de la calidad, la arquitectura y la forma de trabajar de un equipo de desarrolladores, trabajando codo a codo con Infraestructura, Producto, la PM y la líder de QA.

Buscamos a alguien que eleve el estándar de ingeniería, instale buenas prácticas y construya puentes sólidos entre Producto, Ingeniería e Infraestructura.

  • Remoto
  • Full-Time

Qué vas a hacer

  • Liderar técnicamente el desarrollo de las soluciones de PVS, alineando criterios, arquitectura y estándares de calidad.
  • Definir e instalar buenas prácticas de desarrollo: code review, testing, CI/CD, documentación, observabilidad y gestión consciente de la deuda técnica.
  • Ser el puente entre Producto, Ingeniería e Infra, garantizando soluciones con criterio técnico sólido y foco en el negocio.
  • Impulsar la adopción de herramientas de IA en el ciclo de desarrollo (asistentes de código, generación y revisión asistida, automatización) como parte del estándar del equipo.
  • Acompañar y desarrollar al equipo: mentoría técnica, feedback y crecimiento de los desarrolladores.
  • Tomar decisiones de arquitectura y diseño, asegurando consistencia y escalabilidad.
  • Promover una cultura de adaptabilidad y mejora continua, contagiando colaboración y apertura al cambio.

Hard Skills

  • Experiencia sólida liderando equipos de desarrollo.
  • Dominio técnico real y respetado por su equipo: capaz de revisar código, discutir arquitectura y poner el estándar.
  • Stack: Angular moderno (15+), idealmente con experiencia en migraciones entre versiones mayores. TypeScript y RXJS. Integración con APIs REST.
  • Testing automatizado y CI/CD en GitLab.
  • Experiencia instalando buenas prácticas de ingeniería en equipos en crecimiento.
  • Uso activo de herramientas de IA aplicadas al desarrollo, con visión de cómo escalarlas en el equipo.
  • Deseable: experiencia en fintech, pagos o productos transaccionales.

Soft skills (no negociables)

  • Permeabilidad y adaptabilidad al cambio.
  • Team player genuino, capaz de contagiar colaboración y buenas prácticas, no de imponerlas.
  • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar de la mano con Producto, Infraestructura y QA.
  • Capacidad de liderar con influencia y construir confianza.

Qué ofrecemos

  • Posición de liderazgo con impacto directo en el core del negocio.
  • Equipo con mucho por construir y mejorar.
  • Full remoto
  • Prepaga OSDE 210 para vos y tu grupo familiar
  • Beneficio en gimnasios de la cadena SportClub

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